一、活动背景

为提升会计与审计学院学生的求职竞争力，帮助学生掌握简历制作技巧，增强就业意识，搭建企业与学生之间的桥梁，会计与审计学院拟举办“精‘简’筑财 亲‘历’会审”简历制作大赛，通过专业指导、实战演练和作品评选，助力学生打造高质量简历，提升求职成功率。

二、活动目的

提升技能：帮助学生掌握简历制作的核心技巧，突出个人优势与岗位匹配度。

增强意识：强化学生的职业规划意识和求职准备能力。

搭建平台：通过企业HR点评和AI模拟面试体验，促进学生与企业用人要求的精准对接。

营造氛围：营造积极向上的就业氛围，推动学院就业指导工作深入开展。

挖掘人才：通过大赛筛选出一批简历制作优秀、综合素质突出的学生，纳入学院就业重点培养对象，提供后续AI模拟面试、一对一求职指导等专项服务，助力其顺利就业。

三、活动主题

“精‘简’筑财 亲‘历’会审”（副标题：打造职场敲门砖，赢在求职第一步）

四、活动时间

报名阶段：4月11日—4月13日

培训讲座：4月15日（简历制作技巧 职场礼仪）

作品提交：4月16日—4月19日

初审评选：4月20日—4月21日（专业老师评审）

终审展示：4月22日（企业HR现场点评+颁奖仪式）

优秀作品展：4月23日—4月30日（线上/线下展示）

优秀学生AI模拟面试：4月23日—4月30日

五、活动对象

会计与审计学院全体在校生，重点面向大三、大四即将求职的学生（会计学、财务管理、审计学等专业），鼓励大一、大二学生积极参与，提前学习简历制作技巧，梳理个人成长轨迹，为未来职业发展做好铺垫。

六、活动内容

（一）赛前培训（讲座）

1.主题：简历制作技巧与职场礼仪

2.内容：简历结构优化（基本信息、教育背景、实习经历、技能证书等）。

岗位匹配度提升（如何针对不同岗位定制简历）。

职场礼仪与面试技巧。

企业HR在培训后现场为学生提供10-15分钟的个性化简历修改建议。

3.形式：线下讲座+线上直播（同步录制供回看）

（二）简历制作与提交

1.原创性要求：参赛作品必须为学生本人原创，严禁抄袭他人简历、网上模板直接套用（可参考模板格式，但内容需结合自身实际），一经发现抄袭、弄虚作假，立即取消参赛资格，并在学院内通报批评。

2.内容要求：内容真实、完整，重点突出会计、审计、财管等专业特色，明确呈现个人基本信息、教育背景、实习/实践经历、专业技能、自我评价。

3.格式要求：统一采用PDF版本，以“A4纸”规格制作，建议一页纸（内容丰富者可控制在两页内），排版整洁、字体规范（推荐宋体、微软雅黑，标题加粗），配色简洁大方，避免花哨设计，符合会审行业严谨、专业的职业特点。

4.附加要求：提交简历时，需附带100字以内的岗位意向说明，明确意向岗位（如助理会计、审计助理、税务专员、财务文员等），说明自身与该岗位的匹配优势，便于评委针对性评审。

5.提交方式：通过指定邮箱或线上平台提交作品。邮件主题及简历文件名统一格式为“班级+姓名+岗位意向”，未按要求提交的作品视为无效参赛。

(三)评审环节

1.初审：由会计与审计学院就业指导老师组成评审团，筛选出前30%作品进入终审。

2.终审：企业HR评审：邀请3—5家合作企业HR现场点评，从企业视角提出修改建议。

3.公开答辩：选手现场展示简历设计思路（3分钟/人），回答评委提问。

(四)颁奖与展示

奖项设置：

一等奖3名（奖品+证书）

二等奖5名（奖品+证书）

三等奖10名（奖品+证书）

排名前50人（获AI模拟面试活动名额）

优秀作品展：通过学院公众号、宣传栏等渠道展示获奖作品，供全体学生学习参考。

七、活动宣传

采用“线上+线下”全方位宣传模式，确保活动覆盖学院全体在校生，提升活动参与度和影响力，具体宣传安排如下：

（一）线上宣传

1. 学院公众号：推送活动推文3-4篇，分别为活动启动通知（含报名链接、活动详情）、赛前培训预告、初审结果公示、终审及颁奖通知、优秀作品展推送，方便学生了解活动。

2. 班级宣传：各班级辅导员将活动通知转发至班级群、团支部群，针对大三、大四学生进行重点动员，提醒报名时间、培训时间及作品提交要求；低年级辅导员结合专业学习，引导学生积极参与，提前储备求职技能。

3. 其他渠道：学院网站同步推送活动信息，扩大宣传覆盖面；师生可通过朋友圈或抖音等新媒体协助转发，带动更多学生参与。

（二）线下宣传

1. 物料宣传：在学院教学楼、食堂、宿舍楼下张贴活动海报，悬挂活动横幅，营造浓厚活动氛围。

2. 宣讲动员：结合学院就业指导课、专业班会，开展活动宣讲会，由活动负责人讲解活动目的、流程、奖项设置及参与意义，现场解答学生疑问，动员学生积极报名参与。

3. 线下展示：赛后在教学楼大厅展示优秀简历、活动成果照片，让学生直观了解活动价值，激发参与热情。

八、注意事项

（一）参赛作品需保证原创性，严禁抄袭，一经发现取消资格。

（二）提前与企业HR沟通评审标准，确保评审公平公正。

（三）严格按照活动时间节点推进各环节工作，工作人员需提前做好通知、提醒工作，确保学生按时报名、提交作品、参与培训及评审；若因特殊情况需调整时间，将提前在学院公众号、班级群发布通知。

（四）活动过程中，做好照片、视频拍摄记录，用于后续活动回顾、宣传推广；活动结束后，收集学生、评委、嘉宾的反馈意见，梳理活动中的优点与不足，形成活动总结报告，为后续开展同类就业指导活动提供参考。

（五）优秀作品展需隐去学生个人隐私信息（姓名、联系方式、学号等），保护学生个人信息安全；AI模拟面试的面试报告，仅提供给参与学生本人，严禁泄露。

九、联系方式

负责人：徐阳老师

联系电话：15843426307

报名邮箱：602825746@qq.com

（初审:尹涛 复审：王坚 终审：翟世春）