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以练促教展风采,聚力研磨共提升——会计与审计学院开展青年教师试讲考核活动
2026年05月13日 17时36分26秒     (点击次数:)

为保障教育教学质量,严把课堂教学准入关口,进一步贯彻OBE理念,落实立德树人根本任务,检验青年教师导师制培养成效,提升青年教师的专业素养和教学能力,促进青年教师不断进步,5月11日下午,会计与审计学院在博学楼 A区111教室举行青年教师试讲考核活动。院长郭华敏、各教研室主任、青年教师导师、部分青年教师出席本次活动。

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院长郭华敏首先介绍了本次试讲考核的意义、流程与评审要求。她指出,本次参与试讲的四位青年教师已入职一年,本次考核是青年教师走上讲台、独立承担教学任务的关键环节。考核通过后方可在下一学期进行授课。学院始终以青年教师导师制为抓手,通过“传、帮、带”助力青年教师夯实教学基本功。本次试讲既是对一年培养成果的集中检验,也是青年教师教学能力的全面展示。希望各位老师认真听取和吸收评委的指导意见,加快自身成长速度,为后续顺利站稳讲台打下基础。

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本次试讲活动共有四位教师,分别是赵健豪、吴雨飞、李舒航和金锦宏老师。他们分别针对普通年金终值的计算、存货的期末计量、初步评价重要性和委托加工物资的核算等知识点进行了5分钟的说课和15分钟的授课展示。每位教师对试讲内容进行了精心的准备和设计,教师们教态自然、吐字清晰、声音洪亮,知识点讲述准确、清晰,教学内容安排合理、连贯。

随后,院长郭华敏对四位教师在试讲过程中表现出的饱满的热情、自然的教态、流利的语言及板书的制作水平等方面给予了充分肯定。同时,也指出他们在试讲中存在的问题,并在课堂准备、内容把握、授课方式、教学技巧、课程思政元素的融入等方面提出了建议。

此次试讲考核严格把关青年教师授课资格,切实检验了青年教师导师制一年来的培养成效,为青年教师正式走上讲台奠定坚实基础。会计与审计学院将持续完善青年教师培养与考核机制,不断提高教师队伍整体教学水平,推动学院教育教学质量稳步提升。

(初审:王坚 复审:郭华敏 终审:翟世春)

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